公司架構(gòu)與管理 公司管理部門架構(gòu)為：董事局，總經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，行政經(jīng)理。下設(shè)工程技術(shù)部、生產(chǎn)部、QA部、財務(wù)部、人事部、后勤部、保安部等部門。 1. 公司根據(jù)國家有關(guān)勞動法，合同法，綜合參考其他企業(yè)的先進管理經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，結(jié)合本公司的實際情況及建廠理念，制定出一系列工廠管理制度，條例，務(wù)求實現(xiàn)工廠管理合理化，人性化，科學(xué)化，現(xiàn)代化，既保障員工權(quán)益，以人為本，依法治廠。 2. 公司設(shè)立ERP計算機管理系統(tǒng)，強化整體管理網(wǎng)絡(luò)，做到上下貫通，溝通方便，嚴格監(jiān)管。 3. 公司實現(xiàn)最新科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控管理系統(tǒng)，實行ISO9001-2000質(zhì)量管理體系模式，配有質(zhì)量管理工作人員，嚴格管理產(chǎn)品質(zhì)量，努力實現(xiàn)全年產(chǎn)品質(zhì)量目標，使顧客滿意和放心。 4. 公司將致力研發(fā)新材料，新產(chǎn)品，力求突破傳統(tǒng)加工工藝，邁向世界尖端科學(xué)技術(shù)。 5. 公司宣揚民主、團結(jié)、和諧、共圖大業(yè)的精神，上下一心，群策群力，充分發(fā)揮團體精神及威力。 6. 公司將努力提供良好的工作和生活環(huán)境以及較高的工資，福利待遇，對每一個員工一視同仁，愛護每一個員工，令全體員工置身于溫暖大家庭，安心工作，并通過實習(xí)培訓(xùn)等方式提高員工素質(zhì)。 公司理念及發(fā)展計劃 以人為本，強強聯(lián)合，高校優(yōu)質(zhì)，誠信經(jīng)營。現(xiàn)定年產(chǎn)量350000套以上，以后每年按10%-15%遞增。人均收入穩(wěn)步增長。 為達到理想，雅淇人任重道遠。我們要緊密團結(jié)，開源節(jié)流，放眼世界，跟上時代潮流，使本公司在競爭中不斷前進，壯大，成為一流的現(xiàn)代化企業(yè)。