9月22日，醫院邀請全國知名講師曹利輝為我院全體職工講授了一堂生動的關于如何提高執行力的教學課。課后，腦外科積極響應院黨總支書記張熊的要求，立刻組織科室醫務人員針對如何提高執行力這一問題進行深入討論。
首先，科主任蘇放文將曹老師的教學內容再一次向科內人員進行講解，講解完后指出我院目前正處于發展瓶頸期，各方面的困難及壓力使得醫院發展遲緩，特別是我們腦外科的特殊性，使得危機更加突出，我們要如何將危機轉化為轉機，讓科室實現可持續發展，對此，每個人踴躍發言，大家獻計獻策。
然后，蘇主任結合腦外科目前的實際情況，對討論結果進行歸納總結：
1、科室人員要善于發現問題、及時解決問題，對標優秀整衣冠、照鏡子，自我總結、自我剖析，思考如何讓自己變得更優秀。
2、明確目標，只有對各崗位的職責范圍、衡量標準以及完成時限進行了細分和量化，執行力才有前進的方向。
3、開展新技術，如腦血管病的介入檢查治療，派人外出進修學習各項新操作，因我科康復病人較多，可以考慮成立功能鍛煉室，提高康復治療技術水平。
4、堅持并發揚腦外科的?？铺厣?，打造一個以神經介入及腦出血、腦外傷微創治療為主，以開顱手術為輔的現代化神經外科，提高品牌效應。
5、在醫院領導的帶領下，大家卯足干勁，擼起袖子加油干，提前為新醫院的搬遷做好各項準備工作。
最后，蘇主任拿出了在腦外科創立之初他當時擬下的二十年目標計劃清單，并深情的說道，那份計劃內容，如今大部分已經實現，現在我們要實現下一個發展目標，希望我們在座的每一位醫護人員都能盡心盡職，為腦外科和醫院的建設添磚加瓦。
來源：冷水江市人民醫院
