巴音郭楞：全面從嚴(yán)治警提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

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巴音郭楞蒙古自治州公安局民警在警示教育活動(dòng)中重溫入黨誓詞。（巴音郭楞蒙古自治州公安局提供）

　　今年以來，新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州公安機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警的要求，找準(zhǔn)方向，精準(zhǔn)發(fā)力，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，全州公安機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提高，群眾安全感滿意度明顯提升。

　　強(qiáng)化思想教育，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

　　巴州公安局以專題學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等載體為依托，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)民警、輔警始終堅(jiān)持正確的政治方向和堅(jiān)定的理想信念。加強(qiáng)“執(zhí)法為民”教育，引導(dǎo)廣大民警帶著對(duì)人民群眾的深厚感情執(zhí)法、工作，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所惑，切實(shí)做到人民公安為人民。加強(qiáng)廉政教育，警示廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和民警、輔警講規(guī)矩、守底線。一年來，全州各級(jí)公安機(jī)關(guān)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)、警示教育會(huì)150余場(chǎng)。

　　巴州公安局堅(jiān)持挺紀(jì)立規(guī)，著力推進(jìn)常態(tài)嚴(yán)管，馳而不息整治“四風(fēng)”問題，每月召開專題隊(duì)伍分析會(huì)，定期組織交心談心活動(dòng)，對(duì)存在苗頭性、傾向性的民警，逐級(jí)建立重點(diǎn)幫助臺(tái)賬，抓苗頭、控源頭。深入開展“破網(wǎng)打傘”工作，深挖幕后關(guān)系網(wǎng)、保護(hù)傘。對(duì)民警、輔警違紀(jì)腐敗問題堅(jiān)持“零容忍”，針對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力、落實(shí)力差、失職瀆職等問題，及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖、整改糾偏，給予組織處理108人，發(fā)布各類通報(bào)2000余期。緊緊圍繞人民群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題，將強(qiáng)作風(fēng)的落腳點(diǎn)放在推動(dòng)民生警務(wù)上。堅(jiān)持敞開大門，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，全州各級(jí)公安機(jī)關(guān)向社會(huì)公布舉報(bào)電話、開辟投訴窗口，24小時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴，并將查實(shí)存在的問題作為反面典型進(jìn)行通報(bào)。

　　完善考核體系，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任管理

　　巴州公安機(jī)關(guān)“拓思維、善機(jī)制、勤點(diǎn)評(píng)”，完善績(jī)效考核體系。以單位目標(biāo)考核、民警輔警績(jī)效考核為藍(lán)本，自主研發(fā)“巴州公安機(jī)關(guān)網(wǎng)上績(jī)效考核管理平臺(tái)”。該平臺(tái)在全州范圍內(nèi)推行使用后，各縣市公安局紛紛結(jié)合實(shí)際研發(fā)相應(yīng)的網(wǎng)上績(jī)效考核管理平臺(tái)，各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)細(xì)化量化，任務(wù)明確、管理思路清晰、用警配備科學(xué)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。

　　抓好績(jī)效考核“金鑰匙”，切實(shí)推動(dòng)決策部署和工作措施落實(shí)。巴州公安局依托績(jī)效考核管理平臺(tái)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立每月排名、定期通報(bào)制度，加強(qiáng)網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，分析研判隊(duì)伍管理中存在的問題，針對(duì)性地開展督導(dǎo)檢查和倒查追責(zé)，對(duì)工作不力、作風(fēng)渙散的單位，建立責(zé)任追究制度，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)牽頭部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到人，督促整改落實(shí)，對(duì)落實(shí)不到位、整改無成效的予以問責(zé)。

　　增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提升履職能力

　　以提高崗位履職能力為目標(biāo)，巴州公安機(jī)關(guān)全警大力推行“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政工協(xié)調(diào)、警種主訓(xùn)、分級(jí)實(shí)施”的練兵格局，以“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”為導(dǎo)向，著力解決“本領(lǐng)恐慌”。堅(jiān)持面向?qū)崙?zhàn)、服務(wù)基層，針對(duì)各警種業(yè)務(wù)工作及存在的疑難問題，制定警種業(yè)務(wù)訓(xùn)練方案，組織開展集中培訓(xùn)、隨崗培訓(xùn)、日常訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)演練，同時(shí)創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”練兵模式，通過釘釘、直播等方式將課堂開設(shè)在“云”端。通過多種形式的警務(wù)技能、武器裝備運(yùn)用、體能訓(xùn)練、執(zhí)法規(guī)范化能力、信息化應(yīng)用等培訓(xùn)，大力提升了隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力，為公安工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的素質(zhì)能力保障。一年來，全州組織開展公安講堂78期、送教上門培訓(xùn)1210場(chǎng)次、“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)21期，參訓(xùn)人員達(dá)3.5萬余人次。

　　巴州公安局堅(jiān)持即時(shí)表彰、階段性表彰和年終表彰相結(jié)合的原則，先后對(duì)105個(gè)先進(jìn)集體、615名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地激發(fā)了廣大民警、輔警創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力。

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